Cụ thể, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ 28/4 đến hết 3/5 và đi làm vào ngày thứ bảy (25/4) để nghỉ thứ tư (29/4), ngày 27/4 (thứ hai) vẫn đi làm bình thường.
Trước đó, khi trình Chính phủ phương án ngày nghỉ Tết, nghỉ lễ năm 2015, Bộ Lao động đề xuất thêm phương án nghỉ 8 ngày vào dịp 30/4 và 1/5 do có tình huống hai ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ. Nhưng giữa hai phương án nghỉ lễ 6 ngày và 8 ngày, Chính phủ chốt phương án nghỉ 6 ngày bởi dịp Tết Âm lịch đã nghỉ khá dài (9 ngày).
Bộ Lao động yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán bộ, công chức, viên chức trực các ngày nghỉ lễ để giải quyết công việc, phục vụ nhân dân và triển khai nghiêm túc việc đi làm bù. Những cơ quan đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ phù hợp, đúng pháp luật, tránh thiệt thòi cho người lao động.
Nguồn tin: Theo báo vnexpress.net
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
"V/v quán triệt, triển khai thực hiện nội dung các đạo luật mới được Quốc hội khóa XV thông qua tại kỳ họp thứ 5"
Thời gian đăng: 09/01/2024
lượt xem: 570 | lượt tải:0HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC PHỐI HỢP TIẾP NHẬN, GIẢI QUYẾT TỐ GIÁC, TIN BÁO VỀ TỘI PHẠM SỬ DỤNG MẠNG MÁY TÍNH, MẠNG VIỄN THÔNG, PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN TỬ THỰC HIỆN HÀNH VI CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN, LỪA ĐẢO CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN
Thời gian đăng: 09/01/2024
lượt xem: 1075 | lượt tải:265QUYẾT ĐỊNH VỀ ĐẶC XÁ NĂM 2022
Thời gian đăng: 09/01/2024
lượt xem: 671 | lượt tải:91