Con công nhân mòn mỏi chờ nhà trẻ

Vụ việc cháu Đỗ Nhất Long, 18 tháng tuổi, con của công nhân Võ Thị Huyền, bị người trông trẻ Hồ Ngọc Nhờ đạp chết gây bàng hoàng dư luận mới đây, một lần nữa gióng tiếng chuông cảnh báo xã hội về một thực trạng gây lo lắng bao nhiêu năm nay: Thiếu nhà trẻ cho con công nhân!

Gửi thì lo, không gửi thì khổ

Chị La Thị Hương, đang là công nhân của một công ty thực phẩm tại KCN Vĩnh Lộc, cho biết: “Lâu lâu nghe báo, đài đưa tin về những vụ hành hạ trẻ em tại điểm giữ trẻ, tôi thấy cũng lo và sợ lắm nhưng cũng đành phải bấm bụng gửi con. Hai vợ chồng tôi đều là công nhân, nếu tôi ở nhà trông con thì lấy gì mà sống. Chỗ tôi gửi bé cũng là người ta ở nhà rảnh rỗi rồi nhận giữ thôi, giá 1,1 triệu đồng/tháng. Chỗ này giữ bé cũng khá lâu rồi, nói chung mình cũng lo nhưng vì cuộc sống phải gửi thôi. Ngày nào rước bé về tôi cũng kiểm tra xem bé có thương tích gì không”.

Không an tâm giao gửi con ở những điểm giữ trẻ, vợ chồng anh Phạm Văn Tiền (Bình Trị Đông A, Bình Tân) chọn cách để vợ ở nhà trông con, còn anh đi làm kiếm tiền trang trải cuộc sống. “Lúc trước hai vợ chồng tôi đi làm thì cuộc sống cũng thoải mái nhưng sau khi vợ tôi sinh bé thì “đuối”. Vợ tôi phải nghỉ làm ở nhà trông cháu. Nhiều người khuyên tôi gửi con nhưng tôi không dám. Dù sao cha mẹ chăm sóc vẫn hơn. Lương công nhân một tháng không bao nhiêu mà phải lo cho cả nhà, thêm phần sữa cho cháu nhiều lúc túng thiếu, phải mua chịu rồi tới tháng lãnh lương trả cho người ta” - anh Tiền chia sẻ.

Trường công, muốn gửi cũng khó lòng

Tại các KCN như KCN Vĩnh Lộc A thì đa số những điểm giữ trẻ đều do những người có nhà, rảnh rỗi nên nhận giữ con cho công nhân với giá trên dưới 1 triệu đồng/bé/tháng. Nhiều người muốn gửi con vào trường công cũng không thể bởi xa nơi ở và phải đưa đón con đúng giờ.

Gửi con ở đâu không chỉ là nỗi lo của những người đang làm cha mẹ mà ngay cả những công nhân sắp sửa có con cũng đắn đo không kém bởi gánh nặng cơm áo gạo tiền. Chị Mai Lê Xuân Yến (quê Long An) đang mang bầu ba tháng mà đã lo lắng về việc có nên gửi trẻ sau khi sinh hay không. “Mình đi làm người ta cho nghỉ sáu tháng, mà có cho nghỉ nhiều hơn cũng không dám nghỉ. Hai vợ chồng đều làm công nhân, lương tháng không bao nhiêu mà nghỉ lâu quá lấy gì sống. Sinh con xong, đợi bé cứng cáp một chút thì tìm nơi gửi để đi làm. Nếu gửi con ở trường tư thục thì không đóng nổi tiền, còn mấy chỗ người ta nhận giữ trẻ thì cũng không yên tâm. Nói thiệt bây giờ tôi cũng phân vân không biết làm như thế nào nữa” - chị Yến tâm sự.

Theo Mai Thanh

Pháp luật TPHCM