Phòng Tổ chức cán bộ

* Vị trí, chức trách:
Phòng Tổ chức cán bộ ( gọi tắt là Phòng 15) là đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng; tổ chức, hoạt động dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Viện trưởng VKSND tỉnh Cao Bằng; có nhiệm vụ tham mưu cho Ban cán sự Đảng, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng về công tác tổ chức cán bộ, công tác trong ngành kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng và thực hiện một số nhiệm vụ về công tác cán bộ theo phân cấp quản lý cán bộ của ngành kiểm sát nhân dân.
* Nhiệm vụ, quyền hạn:
Phòng tổ chức cán bộ có những nhiệm vụ, quyền hạn:

1. Tham mưu đề xuất với Ban cán sự Đảng cho chủ trương để Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng trình, đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao xem xét.

2. Tham mưu, đề xuất trình Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Quy chế và các văn bản về công tác tổ chức cán bộ, chế độ chính sách cán bộ; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

3. Tham mưu với Ban cán sự Đảng, Viện trưởng VKSND tỉnh Cao Bằng tham gia góp ý kiến xây dựng các đề án, báo cáo chuyên đề về công tác tổ chức cán bộ theo chỉ đạo, hướng dẫn của Viện kiểm sát nhân dân tối cao và theo yêu cầu của các cơ quan Đảng, cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

4. Tham mưu, đề xuất Ban cán sự Đảng, Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng xem xét để trình Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức vụ.

5. Tham mưu, đề xuất Ban cán sự Đảng, Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng xem xét trình Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh Kiểm sát viên cao cấp, Kiểm sát viên trung cấp, Kiểm sát viên sơ cấp Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng.

6. Thẩm định đề nghị của các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng; Căn cứ Quy chế của Ban cán sự Đảng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng, tham mưu với Ban cán sự Đảng, Ủy ban kiểm sát xem xét để Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng quyết định các nội dung.

7. Trực tiếp thực hiện và chịu trách nhiệm trước Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng về các nhiệm vụ công tác.

8. Giúp Lãnh đạo Viện xây dựng chương trình, kế hoạch công tác hàng năm; Các loại báo cáo định kỳ tháng, 6 tháng, tổng kết công tác; Các loại báo cáo thống kê định kỳ và các báo cáo đột xuất khác của Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng về công tác tổ chức cán bộ theo đúng thời gian quy định.

9. Giúp Viện trưởng thẩm định hồ sơ của cán bộ đề nghị bổ nhiệm Trưởng Phòng, Phó trưởng phòng cấp tỉnh; Viện trưởng, Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện, Kiểm tra viên khi có yêu cầu về lịch sử chính trị và chính trị hiện tại của người được đề nghị bổ nhiệm; thẩm tra, xác minh lý lịch của người dự định kết hôn với công chức trong ngành Kiểm sát Cao Bằng. Giúp Viện trưởng đề xuất, thẩm định, quản lý, theo dõi công chức, người lao động trong ngành kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng.

10. Tham mưu đề xuất với Viện trưởng về việc quản lý, thực hiện các chế độ, chính sách về nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, nâng phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức, người lao động theo đúng quy định của Đảng, Nhà nước và của ngành. Quản lý, thực hiện chế độ, chính sách về Bảo hiểm xã hội và các chế độ, chính sách khác liên quan đến công chức, người lao động và những việc khác theo quy định của Lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng.

11. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng.
 

Trưởng phòng: Đồng chí Hoàng Thị Linh
Phó phòng: Đồng chí Nguyễn Thị Thùy Linh